Zachęcanie kobiet do zaistnienia w logistyce

Opublikowany: Piątek, 25 Sierpień 2017

Trudno uwierzyć, że jeszcze nie tak dawno kobiety były traktowane jak obywatele drugiej kategorii i nie korzystały z tych samych praw i przywilejów, które przysługiwały mężczyznom. Dzień Równości Kobiet upamiętnia podpisanie 26 sierpnia 1920 roku poprawki dotyczącej prawa wyborczego kobiet i stanowi punkt zwrotny w historii walki o równe traktowanie kobiet.

Dziś równość kobiet zaczęła oznaczać znacznie więcej niż tylko prawo do głosowania. Organizacje takie jak Equality Now i Womankind Worldwide pracują nad zapewnieniem kobietom równych szans w edukacji i zatrudnieniu, przeciwstawiając się uciskowi i dyskryminacji, które wciąż mają miejsce.

W odpowiedzi na spóźnioną świadomość, że bez kobiet życie – i praca – stanęłyby w miejscu, postanowiono, że Millicent Fawcett, sufrażystka, będzie pierwszą kobietą uhonorowaną pomnikiem na Parliament Square w Londynie. Jako wybitna liderka podczas kampanii na rzecz prawa kobiet do głosowania i aktywnego udziału w polityce, Millicent pełniła funkcję przewodniczącej National Union of Women’s Suffrage Societies. Organizacja ta stosowała pokojowe metody prowadzenia kampanii, w tym demonstracje bez użycia przemocy, petycje i lobbing wśród posłów.

Jako firma działająca w branży zdominowanej przez mężczyzn, Priority Freight promuje i zachęca kobiety we wszystkich obszarach miejsca pracy, a rosnąca liczba statystyk i trendów dowodzi mądrości umieszczania większej liczby kobiet na stanowiskach logistycznych.

Kierownik działu kadr, Liz Taylor-Cook, mówi: “W branży, która historycznie była silnie zdominowana przez mężczyzn, mamy obecnie w firmie 70 kobiet i 88 mężczyzn. W porównaniu z początkiem roku, kiedy to 40% naszych pracowników stanowiły kobiety, odsetek ten wzrósł do 44%. Dążymy do tego, aby każdy, niezależnie od płci i pochodzenia, mógł odkrywać możliwości i odnosić sukcesy na każdym szczeblu działalności. Ponieważ średnia w branży wynosi około 25%, fakt, że ponad 40% naszych pracowników to kobiety, jest zachęcającą statystyką.”

Jednak wciąż jest wiele do zrobienia. Women In Logistics UK to organizacja zajmująca się umożliwieniem branży logistycznej korzystania z wiedzy i doświadczenia kobiet. Zapewnia ona krajowe i lokalne wydarzenia związane z tworzeniem sieci i rozwojem zawodowym, oferuje specjalistyczne wsparcie i mentoring oraz prezentuje osiągnięcia kobiet będących wzorem do naśladowania, które już przebiły szklany sufit.

Zrzeszając prawie 4000 członków, zapewnia swoim członkom doskonałe możliwości zrozumienia, jak działają wszystkie obszary branży i doradza, jak najlepiej radzić sobie z codziennymi wyzwaniami, przed którymi stają. Jako organizacja inspirująca, zachęcająca i entuzjastyczna, zapewnia kobietom bardzo potrzebny głos, a na jej stronie internetowej można znaleźć pełne informacje na temat wykonywanej pracy.

W Priority Freight wierzymy, że jeśli nie zachęcamy kobiet do pracy, tracimy dużą pulę talentów o unikalnych cechach i inspirujących spostrzeżeniach. Jako lider w logistyce awaryjnej i krytycznej czasowo, potrzebujemy wysoko wykwalifikowanych ekspertów w różnych rodzajach ról w całej firmie, a z kilkoma strategicznie rozmieszczonymi biurami, jest dla nas istotne, aby włączyć świeże pomysły i podejścia w miarę wzrostu i rozwoju naszej działalności. Jeśli chciałbyś być częścią naszego zespołu, sprawdź nasze aktualne oferty pracy.