ERS reconoce el compromiso de Priority Freight con el personal de las antiguas fuerzas armadas

Publicada: Lunes, 13 Agosto 2018

Priority Freight ha experimentado de primera mano cómo se pueden transferir las habilidades específicas de la vida en el ejército a los centros de control de un proveedor de logística de tiempo crítico. En la actualidad, Priority Freight cuenta con varios exmilitares en toda su organización, desde oficiales de planta hasta jefes de equipo de logística y supervisores operativos. El año pasado, este vínculo se reforzó al recibir el premio de bronce del Plan de Reconocimiento de Empleados del Pacto de las Fuerzas Armadas (ERS).

Gracias al nivel de bronce del premio, Priority Freight ha tenido la posibilidad de publicar ofertas de trabajo directamente a los que pronto dejarán el servicio en el “portal de asociación para la transición profesional”.

Desde entonces, Priority Freight ha trabajado incansablemente para mantener este compromiso y apoyo. La empresa ha decidido ir más allá y apoyar a los reservistas, además de a los que abandonan el servicio. Priority Freight ha introducido una política de reservistas que apoya el empleo de los miembros de las fuerzas de reserva, al tiempo que permite a los individuos la licencia necesaria para la formación y otras actividades. Priority Freight se enorgullece de anunciar que este año ha recibido el premio ERS de plata.

Al comentar el anuncio de los premios ERS de plata de 2018, el ministro de Personal de Defensa y Veteranos, el diputado Rt Hon Tobias Ellwood, dijo: “Estoy encantado de felicitar a los beneficiarios de los premios ERS de plata de este año. Un premio de plata reconoce los fantásticos esfuerzos de los empleadores de todo el Reino Unido que han elevado sus compromisos en virtud del Pacto de las Fuerzas Armadas y han proporcionado un beneficio real a la comunidad de las fuerzas armadas. Todos los ganadores deberían estar orgullosos del impacto y las nuevas oportunidades que están proporcionando a nuestros reservistas, veteranos, heridos, lesionados y enfermos, y a sus familias. Este año hemos visto un número récord de ganadores, lo que demuestra que la reserva de talento de las familias de las fuerzas armadas también está proporcionando un beneficio empresarial tangible”

Neal Williams, Director General del Grupo Priority Freight, comentó: “Aunque no nos propusimos emplear a personas de origen militar, las evidentes habilidades transferibles y el éxito de nuestros empleados ex-militares nos han animado a hacer de esto un objetivo.

estamos orgullosos de poder apoyar a nuestros ex militares y reservistas y garantizar que su transición de vuelta al empleo sea lo más suave posible”. El premio ERS de plata es una marca del compromiso que tenemos con los militares y nuestro objetivo es seguir mejorando en este sentido.”

Brian Gutiérrez, el más reciente de la empresa, se incorporó a Priority Freight este año tras estudiar un máster en logística en la Universidad de Kent. Antes de estudiar, Brian pasó cuatro años en las Fuerzas Aéreas estadounidenses como especialista en armamento y controlador de operaciones, lo que le llevó a Grecia, la República Checa y Abu Dhabi. Al hablar de su experiencia, Brian dice: “Como controlador de operaciones en las Fuerzas Aéreas de EE.UU., era responsable tanto de la supervisión de datos como de las soluciones para los clientes. Fue en este puesto donde me di cuenta de la importancia del sector logístico y de las oportunidades que ofrecía”.

“Las habilidades que desarrollé durante mi estancia en las Fuerzas Aéreas de EE.UU. me han servido para ocupar un puesto en el sector de la logística urgente, donde siempre hay oportunidades para aprender
y crecer. Nunca esperé encontrar un lugar de trabajo tan diverso, dinámico y emocionante como Priority Freight. Estoy entusiasmado con mi futuro en la empresa”

El ERS reconoce el compromiso y el apoyo de los empleadores del Reino Unido al personal de defensa. Se puede encontrar más información de las organizaciones premiadas en 2018 en la página web del Gobierno.

Premios de reconocimiento al empleador 2018 HMS Victory